Processo di selezione
Abbiamo un processo di selezione trasparente e rigoroso che garantisce le pari opportunitàIn Management Solutions seguiamo un rigoroso processo di selezione per assicurarci di assumere le persone più adatte alla nostra cultura lavorativa.
Il nostro processo di selezione dei professionisti è permanentemente aperto e si svolge continuamente durante tutto l'anno.
Durante il processo, i nostri candidati hanno l'opportunità di scoprire i nostri valori, valutare le nostre metodologie di lavoro e conoscere i contenuti specifici dei nostri progetti.
In Management Solutions crediamo nelle pari opportunità. Nel nostro processo di selezione, tutti i candidati qualificati saranno esaminati indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, nazionalità, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Il modo migliore per iniziare il processo di unirsi a Management Solutions è utilizzare la nostra sezione "Invia il tuo CV", dove troverai tutte le informazioni necessarie su come candidarti. Attraverso ciò, possiamo imparare di più sulle competenze dei candidati, gli interessi professionali e le preferenze di localizzazione.
Abbiamo una procedura rigorosa strutturata in tre fasi principali:
- Test psicotecnici.
- Dinamiche di gruppo.
- Interviste personali.
Attraverso questo processo esaustivo, perseguiamo un unico obiettivo: scoprire le capacità di lavoro di squadra e come approcciare e risolvere i problemi di business. In breve, cerchiamo di scoprire il potenziale nel giorno per giorno della nostra attività professionale.
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