Działalność uzupełniająca
Zaangażowanie na rzecz społeczeństwa i sportuAkcja społeczna
Grupa Akcji Społecznej powstała dzięki bezinteresownym wysiłkom grupy profesjonalistów Management Solutions, przy wsparciu firmy. Jej celem jest odpowiedź na duże zapotrzebowanie społeczne, promowanie i udostępnianie różnego rodzaju projektów i inicjatyw solidarnościowych tym członkom Firmy, którzy chcą w nich uczestniczyć lub współpracować.
Od początku istnienia firmy, specjaliści Management Solutions prowadzili różne działania we współpracy z organizacjami pozarządowymi i charytatywnymi. Działania te były zróżnicowane i miały bardzo różne cele szczegółowe.
Krótko mówiąc, specjaliści Management Solutions, poprzez swój udział, solidarność i ducha poświęcenia, bezinteresownie przyczyniają się do działań społecznych, które przynoszą korzyści całemu społeczeństwu.
Klub sportowy
Klub sportowy ma na celu promowanie uprawiania wszystkich dyscyplin sportowych interesujących dla pracowników firmy, w tym piłki nożnej, koszykówki, tenisa ziemnego, tenisa ziemnego, lekkoatletyki itp.
Oprócz właściwego zagospodarowania i wykorzystania czasu wolnego, klub sportowy stara się promować wartości wyznawane przez firmę, takie jak duch samodoskonalenia, praca zespołowa, osiąganie wspólnych celów, samorealizacja, dynamizm, itp.
Klub sportowy ma na celu promowanie uprawiania wszystkich dyscyplin sportowych interesujących dla pracowników, w tym piłki nożnej, koszykówki, tenisa ziemnego, tenisa ziemnego, lekkoatletyki, itp.
Jest to możliwość, którą MS oferuje swoim pracownikom jako uzupełnienie ich codziennych zajęć; opcja na spędzenie wolnego czasu, która ma wartość dodaną w postaci wiedzy i integracji z kolegami z Firmy w innym, zdrowym kontekście.
Świadczenia społeczne
Specjaliści ds. rozwiązań w zakresie zarządzania mają szereg przywilejów socjalnych, z których najbardziej powszechne różnią się w zależności od kraju:
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Ubezpieczenie na życie.
- Bilety do restauracji.
- Bilety na opiekę nad dziećmi.
- Specjalne warunki współpracy z instytucjami finansowymi.
- Sport i programy odnowy biologicznej dla firm.
- Umowy korporacyjne dotyczące zdrowia, wypoczynku, czasu wolnego itp.